Estiman que durante 2012, los trabajadores del mercado bursátil se llevaron a casa un total de u$s20.000 M en bonos en efectivo, un 8% más que en 2011
Las estimaciones sobre las retribuciones en Wall Street del controlador del estado de Nueva York, Thomas DiNapoli, emitidas este martes son la última evidencia de una tendencia inexorable en el centro financiero del mundo: cada vez hay menos puestos de trabajo en Wall Street, pero aumenta el salario promedio.
Para el año que acaba de terminar, la oficina de DiNapoli estimó que los trabajadores del mercado bursátil se llevaron a casa un total de u$s20.000 millones en bonos en efectivo.
Esa cifra implica un 8% más que en 2011, un año con una caída representativa pero notablemente inferior a las de 2010 y 2009.
Esa cifra implica un 8% más que en 2011, un año con una caída representativa pero notablemente inferior a las de 2010 y 2009.
Claro que todos estos años significan un gran descenso respecto a mediados de los 2000, cuando los bonos alcanzaban los u$s30.000 millones.
Obviamente, la crisis financiera de 2008 se llevó consigo gran parte de los ingresos de los brokers. Desde entonces, algunas de las firmas de bolsa más consolidadas han desaparecido, dejando paso a una regulación más rígida, a unos márgenes más estrechos y a menos puestos de trabajo.
La CNBC recoge las declaraciones de DiNapoli: "Es difícil saber cuál va a ser la nieva normalidad en el sector. Creo que vamos a seguir por el camino de la transición y la reestructuración".
Se estima que más de 28.000 puestos de la New York City se han perdido durante la crisis. Y la mayoría de los nuevos empleos de la ciudad tienen más que ver con sectores como la tecnología o la hostelería que en Wall Street.
Se estima que más de 28.000 puestos de la New York City se han perdido durante la crisis. Y la mayoría de los nuevos empleos de la ciudad tienen más que ver con sectores como la tecnología o la hostelería que en Wall Street.
Pero para los trabajadores de finanzas no todos los datos son negativos: se aprecia un aumento del salario medio en el sector. "Si bien son posiciones que cuestan de encontrar, y una vez dentro son estresantes, están compensadas con una buena remuneración, en comparación con otras partes de la ciudad", concluye DiNapoli.
